Teori, Pengembangan dan Model Organizational Knowledge Management Systems (OKMS)
BY: Bambang Setiarso |Teori, pengembangan dan model Organizational Knowledge Management Systems (OKMS) memerlukan empat fungsi yaitu: using knowledge, finding knowledge, creating knowledge dan packaging knowledge yang akan membentuk suatu pengetahuan untuk menjawab pertanyaan mengenai : know-how, know-what dan know-why. Penelitian ini dengan metode tertentu e.g.(case-based reasoning (CBR), model-based reasoning (MBR), dan constraint-satisfaction reasoning (CSR). Apakah keempat fungsi tersebut dapat diimplementasikan di organisasi PDII-LIPI serta mengimplemetasikan teori SECI dari Prof.Dr.Nonaka, dan membuat pola Zack baik secara konvensional maupun ICT yaitu Intranet dengan model “knowledge sharing” yang telah didesain sebelumnya untuk membangun berbagi pengetahuan dikalangan karyawan dalam organisasi PDII-LIPI yang diharapkan dapat menghubungkan komunitas peneliti, pengelola dan pemakai yang saling berbagi pengetahuan. Hasil penelitian ini adalah model OKMS dan model knowledge sharing maupun rancangan perubahan organisasinya.
ILMUKOMPUTER
Tidak ada komentar:
Posting Komentar