BERBURU KERJA BAGI FRESH GRADUATE.
BY : MOHAMAD ABDUH. Anda tak perlu menyangkal, meraih gelar sarjana dan mendapatkan pekerjaan impian merupakan cita-cita anda sejak masih menyandang status mahasiswa. Namun, setelah meraih gelar sarjana, ternyata memburu pekerjaan idaman bukan sebuah hal yang mudah dilakukan. Apalagi di sekeliling anda terdapat ribuan sarjana baru yang sama-sama berjuang mendapatkan pekerjaan. Mengingat mendapatkan pekerjaan setelah sekian lama berkutat dengan diktat kuliah, buku, dan kampus memang merupakan dambaan setiap orang, tak heran jika persaingan begitu ketat.
Namun, jangan sekali-kali anda merasa gentar mengahadapi persaingan tersebut!, persiapkan diri anda sebaik mungkin sebelum melamar pekerjaan idaman. Untuk menambah ‘bekal’ sebelum berjuang melamar kerja, simak dulu tip singkat berikut.
Langkah pertama, yang harus anda kerjkan adalah mencari informasi lowongan kerja sebanyak mungkin. Jangan hanya mengandalkan lowongan dari iklan di surat kabar. Cari informasi pekerjaan dari segala penjuru. Anda bisa memanfaatkan kecanggihan teknologi internet. Bila juga anda mencari informasi lowongan di kampus, hingga informasi dari teman-teman. Dapatkan sebnayak mungkin daftar perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja. Kalau perlu, carilah akses untuk mendapatkan lowongan kerja yang tidak dipublikasikan lewat media. Misalnya lewat ‘orang dalam’ di sebuah perusahaan. Jangan takut dianggap melakukan ‘nepotisme’ . Toh kan tersebut, tidak ada salahnya masuk kerja lewat jalur koneksi, kalo emang pekerjaan tersebut anda bisa bekerja dengan baik.
Setelah mendapatkan informasi lowongan tersebut, perhatikan dengan cermat kualifikasi yang mereka tetapkan. Jangan coba-coba mengirimkan surat lamaran secara ‘gambling’ alias asal-asalan. Jika anda tidak memenuhi kualifikasi, tidak perlu mengirimkan surat lamaran. Ungkapan ‘iseng-iseng berhadiah’ tidak perlu anda pakai dalam melamar pekerjaan.
Supaya tidak menyesal di kemudian hari, sebaiknya dalam melamar kerja sesuaikan dengan latar belakang pendidikan, keahlian, keterampilan, minat dan bakat. Meski pendidikan tidak selalu menentukan karier, umumnya perusahaan menetapakn kualifikasi pendidikan tertentu untuk pekerjaan yang di tawarkan. Alasannya, perusahaan mengharapkan kontribusi maksimal dari karaywan yang direkrutnya.
Akan tetapi, seandainya bidang yang anda inginkan tidak sesuai dengan latar belakang akademis maka anda harus konsisten dengan keahlian yang anda miliki. Oleh karena itu, sebelum mulai mengirim surat lamaran, lakukan introspeksi terhadap kelebihan dan kelemahan diri sendiri. Kemudian, buatlah daftar profesi atau pekerjaan yang sesuai dengan bidang dan kemampuan anda. Sebaiknya, jangan hanya menetapkan satu bidang pekerjaan. Jika anda gagal di satu bidang, anda masih mempunyai alternative lain. Yang penting, bidang pekerjaan anda tetapkan sesuai dengan kualifikasi dan kemampuan anda.
Setelah merasa yakin dengan kualifikasi anda, segera kirim lamaran. Tak perlu takut bersaing dengan mereka yang berpengalaman. Ingat, jangan mudah putus asa saat menemui kegaglan dalam menembus kesempatan kerja. Berjuanglah terus sampai nemuin pekerjaan impian anda. Sekali saja berhenti, kesuksesan akan semakin jauh dari kehidupan anda. Selamat berburu pekerjaan idaman!.
ABOUT AUTHOR: Penulis saat ini bekerja pada salah satu perusahaan Multi Nasional Company yang bergerak pada bidang bisnis pabrik automotif bekerja sebagai staff SDM yang mengurusi masalah gaji pegawai.
e-businessandhrm.blogspot.com
Tidak ada komentar:
Posting Komentar